De krapte op de arbeidsmarkt stelt lokale besturen voor grote uitdagingen. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers gemotiveerd blijven? Hoe begeleid je nieuwe collega’s die nog niet over de juiste competenties beschikken? En hoe ondersteun je medewerkers die na langdurige afwezigheid opnieuw aan de slag gaan?
Een interne jobcoach kan hier het verschil maken. Door individuele begeleiding op de werkvloer help je medewerkers groeien in hun job en versterk je het team als geheel. Maar hoe ziet dat er in de praktijk uit? Jobcoach Angelique vertelt in dit filmpje(opent nieuw venster) hoe zij haar collega’s ondersteunt.
