Werkbaar werk
Een werkbare job hebben betekent werk hebben dat motiveert en je werkplezier geeft, dat je leerkansen geeft, dat zorg voor werk en privé in balans en werk dat niet te veel stress veroorzaakt.
Een werkbare job zorgt voor minder absenteïsme, meer engagement, minder verloop en een hogere productiviteit.
Diverscity helpt je op weg, maakt je wegwijs in praktijkvoorbeelden en brengt je in contact met lokale besturen om kennis te delen.
Neem nu een kijkje in ons ondersteuningsaanbod LaboLokaal.
Ondersteuning
Laatst toegevoegde documentatie
Een beweegaanbod op maat van je werknemers versterkt de productiviteit, de teamspirit én het imago van je organisatie. Meer bewegen en minder zitten op en naar het werk vermindert bovendien het absenteïsme. Redenen genoeg dus om een beleid op poten te zetten rond minder lang stilzitten en meer beweging op het werk. De tips en tools in deze fiche helpen je alvast op weg. | Publicatie 06/07/2023 |
Als organisatie heb je er alle belang bij dat je medewerkers gezond eten. Als je medewerkers gezond eten, ondervinden ze niet alleen een positieve impact op hun fysieke gezondheid. Ze krijgen ook meer energie, kunnen zich beter concentreren en zijn productiever. Meer nog, gezonde voeding leidt tot minder ziekteverzuim, een goede werksfeer en teamspirit. In deze fiche vind je tips en tools voor een gezond voedingsbeleid op het werk. | Publicatie 06/07/2023 |
Het aanwezigheidsprotocol van gemeente Asse met heel wat nuttige praktijkdocumenten zoals checklists. | Praktijkvoorbeeld 01/07/2023 |